东荒峪镇三措并举加强流动党员管理

　　针对流动党员远离属地党组织，流动时间较长，不能及时参加所属地党组织生活等问题，东荒峪镇采取摸底数、重载体、建制度等措施，加强流动党员管理，避免出现“真空地带”。

　　一是强基础，细致摸清底数。对全镇流出党员的底数和基本情况进行细致摸排，登记造册，切实做到底数清、情况明。实行“一证一档”。采取多种方式发放《流动党员活动证》，让流动党员随身携带亮身份，每年进行一次审核，看流动党员是否到流入地党组织报到并参加组织生活；分类建立流动党员个人档案，包括流动党员基本情况和参加组织生活、学习、党费缴纳、民主评议等情况，做到“一支部一台账”。建立“一图一卡”。将流动党员活动流程图、流动党员知晓卡发放给流动党员，明确党员外出前、中、后参加组织生活等事项，定期通过微信或邮寄的形式发送学习资料，及时与流入地党组织进行沟通，了解现实表现等情况，让流动党员“离乡不离家”。建立四本“登记簿”。建立定期联系汇报、基层党组织服务、先锋事迹、意见建议四本“登记簿”，切实把流动党员管好管活，引导流动党员结合自身优势，争当招商引资、脱贫攻坚、生态庭院建设、乡村振兴的先锋。

　　二是重载体，发挥示范作用。党组织要从工作实际、企业实际和党员实际出发，积极探索行之有效、灵活多样的活动载体，深入开展党史学习教育，引导党员在活动中受教育、做贡献，以“三会一课”、主题党日为主，针对党员流动性强特点，通过组织召开经验交流会、座谈会、研讨会探讨管理办法，举办联谊会、演讲比赛等活动，号召他们做到模范带头，引导他们在努力工作的同时多关注家乡建设，尽最大努力为家乡发展出谋划策、贡献力量。

　　三是建制度，多措并举抓实效。建立流动党员外出申报登记制度。流动党员外出前要主动填写《外出流动党员申报登记卡》，党支部建立《外出（来）流动党员登记簿》，详细记录其基本情况、流动原因、去向、时间和联系方式等情况，实行动态管理。建立流动党员登记管理制度。各地在办理外来人员登记管理手续时，征求党员意见，将其纳入便于管理的组织，按时督促其参加组织生活和缴纳党费。建立定期报告制度。要求流动党员每半年向流出组织上报一份书面汇报材料，汇报自己思想、工作、学习、生活等方面的情况。建立“微信群”管理制度。各支部要通过建立“微信群”的方式，对流动党员进行服务与管理，并制定一名党务工作人员负责微信群的学习与管理，通过在线上发布学习资料、微党课等形式学习党建知识。建立流动党员目标管理责任制。把流动党员教育管理工作纳入党建目标考核体系，探索对流动党员进行量化管理的有效办法，坚决防止流动党员中党员作用发挥“缺失”现象。