汉儿庄镇持续开展科室业务大交流活动

　　为高标准高质量抓好“服务型、效能型”机关创建工作，汉儿庄镇坚持刀刃向内、以上率下，切实引导机关干部们精神上保持“一线”状态、工作上保持“一线”作为、要求上保持“一线”标准，全面提升服务效能，确保全镇各项工作高效落实，助推营商环境不断优化、持续向好。

　　专题会议明方向

　　党政班子成员为取得更好地学习效果，召开专题会议进行研究部署，将“抓学习”和“优环境”摆在重要位置，通过下发《机关创建行动方案》，细化任务清单，明确学习要求和卫生标准，将学习型机关创建活动与机关卫生评比制度有机结合，确保高质量机关建设走深走实。

　　抓实学习强素质

　　抓学习，强意识，瞄准思想靶心，定准“指南针”。进一步强化宗旨意识，增强服务观念，提升工作能力，汉儿庄镇将每周五定为集中学习日，以“青年干部上讲台”活动为重要抓手，各科室轮流讲业务知识，借助PPT方式，讲明政策，讲透业务，并结合工作中的实际案例，将政治理论学习与业务知识学习有机融合，努力让机关干部在学习和实践中扩大知识半径、增长才干，通过强化学习“充电蓄能”，切实推动“学习型机关”建设，凝聚干事创业的强大合力。

　　该活动一经推出，机关干部们积极响应，踊跃报名，认真选定主题，精心准备讲课内容，既有知识性又有趣味性的学习会，营造了浓厚的学习氛围，培养了机关干部勤于学习、乐于思考、善于总结、敢于应战的综合素质能力，帮助了年轻干部快速掌握工作技能、丰富工作经验、拓宽工作视野，更好地满足高质量追赶超越的需要。

　　3月3日下午，汉儿庄镇组织召开周五学习日暨机关科室工作交流会第二期，由党建办来上台交流。

　　党建办四位同志分别从基层党组织创“A”、党建示范点创建、智慧党建、党建工作心得与人才相关政策等方面进行展开交流。

　　镇党委书记王晓庆就每周五学习交流提出具体要求：一是要树立“活到老学到老”的理念，把学习作为一种政治责任，坚持全面学习、终身学习。特别要注重用新时代党的创新理论研究新情况、解决新问题；二是要善于成果转化，加强对交流成果的总结、归纳和分析，举一反三、以点带面，从宏观和全局作出调整，从而更加精准有效提升工作能力；三是要认真准备，积极学习，在机关内形成“人人都学知识、人人都懂业务、人人都能当多面手”的浓厚氛围。

　　卫生评比促提升

　　优环境，树形象，瞄准机关卫生，当好“助推器”。为进一步改善机关环境卫生面貌，营造整洁、文明的办公服务环境，汉儿庄镇开展常态化卫生评比活动。各科室机关干部纷纷手拿扫帚、拖把、抹布等清洁工具对所在办公区域进行全面打扫，经过大家的共同努力，机关各科室卫生面貌焕然一新。随后，评委组对各个办公室、宿舍的桌面地面、文件柜、玻璃清洁，办公器材、个人物品、文件书籍摆放、有无卫生死等等方面逐一对照考核标准进行评分，并针对脏乱点提出具体整改建议，最终评选出得分最高的科室和宿舍，颁发流动红旗和奖品。

　　“以前事儿也多，顾不上认真打扫办公室，现在有了卫生大评比，科室的人都趁着空闲时候积极参与进来，办公室和宿舍环境干净了，大家工作起来心情也很愉快，不知不觉中工作效率也提高了。”拿到两次科室和宿舍第一的机关干部王晶高兴地说到。

　　“通过开展常态化机关卫生评比活动，不但使机关卫生环境得到提升，也进一步激发了机关干部争先创优的积极、提高了工作的责任心、进取心，打开了汉儿庄镇各项工作的新局面。”镇党委书王晓庆说。

　　下步，汉儿庄镇将持续发力，久久为功，以钉钉子精神，坚持严的要求和高的标准，加强工作统筹，推进工作创新，不断推动机关工作提质增效、创新发展，全力打造优质营商环境，为建设“京东旅游胜地、燕山生态明珠、宜居宜业新城”贡献汉儿庄力量。