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新集镇:“123”齐步走,全力筑牢安全稳定底线

< 返回 信息来源:新集镇 孙田野 发布日期:2021-09-10 浏览次数:347

  营造安全稳定的社会环境,既是社会事业发展的重要内容,更是镇域高质量发展的根本保障。新集镇着眼推进高质量发展需要,探索创新基层管理模式,认真谋划推进平安建设,立足新起点、开启新征程,着力规范工作“标尺”,全面掌握工作“要领”,进一步夯实维护稳定工作根基。具体工作概括为“123”。


  “1”即树立一个导向,安全稳定工作将会越抓越紧、越管越严


  当前,新集发展态势良好,高速工程顺利推进、凤凰山国家4A级景区日新月异,园区产业全面升级、招商引资加速领跑。保持住强劲的发展势头、集中工作精力抓住重大机遇,更需要一个和谐稳定的社会环境。


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  9月3日,专门召开了全镇深入开展“八无”村创建暨平安建设推进会议。在战疫情、促发展、防风险的巨大压力下,组织此次规模大、规格高的会议,充分表明了镇党委保稳定的坚定决心和鲜明态度。为适应新时期发展的需要,此项工作只会抓得更紧、要求更严,全镇上下必须要有充分思想准备和清醒认识。


  “2”即完善两个机制,提升安全稳定工作的规范性、严谨性


  结合镇域工作实际,精心定制出台《关于在全镇深入开展“八无”村创建活动的实施方案(试行)》和《信访维稳考核办法》两个文件,健全完善安全稳定工作推进机制和考核机制。不仅从“干什么”的层面,明确了无刑事治安案件、无重大民事诉讼事项、无违法信访案件等“八无”村创建的时间表、路线图和任务书;在“怎么干好”的角度,细化完善了信访维稳日常积分量化管理,倒逼工作责任落实。《方案》和《办法》是一个有机整体,在做好新时期稳定工作中,为广大镇村干部疏堵点、治痛点、解难点提供了一整套工作指南。


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  镇法庭、派出所有关负责同志,从工作实战的角度,对信访、扫黑除恶等重点内容进行了精准辅导培训,引导各级干部掌握新方法、增强新本领,提升工作实践的实效性、规范性。


  “3”即明确三项要求,确保安全稳定工作行有方向、干有抓手


  镇党委书记刘庆旭围绕做好新时期维护安全稳定工作,明确了三项具体工作要求。


  一是静下心来,扎扎实实做好基础工作。跳出纷繁复杂的日常事务,拿出时间和精心,真正学深吃透镇里制发的《方案》和《办法》,真正了解干什么、怎么干,从了解到认知、从认知到认可、从认可到认同,从认同到干好、干实平安建设工作。


  二是俯下身子,真真正正肩负责任重担。完善平安建设组织体系,建立健全镇综治中心、村调节中心、镇村两级网格化管理等平台,配齐配足网格力量,真正将平安建设的触角延伸到村级。落实政法联席会议机制,定期调度、集中研究解决涉稳风险排查化解、信访积案化解清零攻坚、打击基层黑恶势力,层层传导工作压力。完善平安建设协调机制,统筹推进社会治理和平安建设开展。


  三是迈开步子,实实在在打造治理样板。树立纪律意识,广大村级干部要深入维稳一线、查找问题根源、寻找解决途径,决不能将矛盾上交、当甩手掌柜,一旦发现,严格予以惩处。树立责任意识。化解矛盾纠纷、消除风险隐患,需要实打实解决问题,绝不能搞花架子,责任网格不仅写在文件上,更要落实到手头上。树立争先意识。“八无”村创建工作中,要定期开展拉练晾晒、摆擂比武,全力掀起比学赶超、创先争优热潮,开创新时期安全稳定工作新局面,展现新时代新集镇村干部的新风范。