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兴城镇新杨峪村:村里也有“管家”服务

< 返回 信息来源:兴城镇 发布日期:2020-10-14 浏览次数:283

  今年以来,兴城镇坚持“大党建引领大发展”工作理念,以“兴火燎原”党建品牌创建作为打开基层党建百花齐放新格局的金钥匙,找准问题,点题破题,以党建示范、生态示范、管理示范、富民示范、文明示范、民生示范“六示范”为重点,推进“一支部一特色”党建品牌创建工作,收获了一批党建成果,基层党建正从一枝独秀的“盆景”逐渐成为百花齐放的美丽“风景”。


  首先来看看新杨峪村“红管家”村居管理模式的创建成效。


  奔忙活跃的“红管家”  ,管好村里的“大小事”


  “ 志安,我们楼道的灯不亮了,你有时间了来给看看吧!晚上出去忒不方便!”“好,我马上就过去!”放下电话,杨志安抄起工具箱,5分钟就来到求助的群众家中,帮着群众检查线路、更换灯泡。在新杨峪村,只要村民们遇到难事一张嘴,马上就有贴心人管起来。村民们都竖起大拇指说:“我们村的管家服务忒贴心”!


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“红管家”上门服务


  今年以来,新杨峪村以党建为引领,以创新促发展,探索推行城中村“村居+社区”的管理模式,以村党支部为核心,以贴心服务为中心,以党员干部为重心,发挥“支部大管家+党员小管家+志愿服务管家团”三位一体的带动作用,打造“红管家”民生党建品牌,延伸拓展基层党建服务功能和服务水平,把党建工作融进村民“家”中,结成“心贴心”党群联系网络,构建5分钟便民“服务圈”,实现“党群联系无遗漏,为民服务无缝隙”。


  支部化身“大管家”,托起全村幸福梦


  为了更好地满足群众需求、全心全意搞好服务,新杨峪村党支部将党群服务中心作为“红管家”服务中枢以及为党员和群众提供综合性服务支撑的平台,依托综合服务站、党员活动室、便民服务大厅、人民调解室、农家书屋、老年活动室、卫生室等多功能服务区开展便民服务活动,增加便捷的服务设施,注入浓厚的党建文化,工作人员热情接待群众,营造了和谐、文明、温馨的基层服务氛围,真正为群众办好事、让群众好办事。


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“红管家”运行示意图


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”红管家“召开周例会


  为不断活跃群众文化生活,党支部牵头,与妇联组织联动,让党建活动与文化生活互促相融,创造积极向上、健康文明的高品质生活。新杨峪村是平改村,全村都住进了楼房,为了让广大村民们操办红白事、宴请亲朋有场地,村党支部将村部一楼150平米大厅设置为便民服务大厅,无偿提供给村民使用,并实行红白事集中操办,提倡移风易俗节俭办事,村民们再也不攀比、不跟风,既体现了社会新风气,又促进了邻里和谐,赢得了村民们的称赞。为丰富村里文化生活,村妇联和文艺骨干带领村民们每天在文化广场开展广场舞、踢毽子等文体活动,哪怕是炎炎夏日,也挡不住村民们观看的兴致,形成了乡村一道美妙的风景。除此之外,通过党建引领、党员示范,村里还积极组织开展文明家庭、好婆婆、好媳妇、星级文明户、庭院经济示范户等形式多样的精神文明创建活动,崇德向善的氛围浓厚,全村的精神文明风貌有效提升。


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“红管家”发放明白纸


  让村民的日子好上加好,是新杨峪村党支部的奋斗目标。为此,村党支部主导,将沿街村集体所有的商品楼进行对外租赁,每年村集体经济稳定收入20多万元,并将集体收入用于缴纳全体村民的取暖费和物业费,实现了集体经济惠利全民。特别是在富民增收方面,这村党支部鼓励村民通过出租闲置房屋来增加收入,为了解决平改村房屋社会口碑差、房屋出租难等问题,支部出台租住村民房屋的优惠政策,承诺减免租住户的物业费,帮助协调上学、物业等各类问题,在村党支部的支持和帮助下,村民们成功出租房屋30余套,每户年增加收入1.5万元,足不出户也变成了“万元户”。这村党支部还积极协调物业公司,解决本村村民就业15人,每人年收入2.5万元,真正实现了在家门口就打工挣钱。有了党支部这个“红盾牌”,新杨峪村民虽没土地没资源,但也过上了红红火火的好日子。


  党员当好“小管家”,管好群众身边事


  为了提升基层治理的服务水平,该村党支部抓住村民最关心的事,破解村居治理最难的点,将服务端口前移、服务重心下移,一改以往坐等群众上门的服务模式,组建村“两委”干部、年轻党员为主要成员的“红管家”服务队,由支部统筹分配,划分“红网格”责任区域,按照“包楼栋、包村户、包区域”网格化机制进行住宅区域和公共区域管理服务。为了让“红管家”村居管理服务更加贴心、有效,村党支部建立“红管家”管理台账,制定“红管家”服务职责,每一名“红管家”都有一张信息卡和服务名牌,针对自身特长亮出特色服务承诺。


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“红管家”入户走访


  为了让服务的触角真正延伸到每个“末梢神经”,每名“红管家”每月至少2次深入包联户走访民情,明确走访“7件事”,做好走访调查记录,建立问题信息台账,及时解决村民困难,真正走到群众身边去掌握情况、了解需求、解决问题,让基层服务更接地气。同时,“红管家”随时随地为分包责任区的群众提供政策宣传、治安消防、矛盾调解、服务代办、卫生巡查、扶贫帮困等多项服务,小到换个灯泡,大到调解纠纷,只要是群众提出的需求,“红管家”都尽心尽力办好。特别是在今年的新冠肺炎疫情期间,党支部积极协调社区和物业,对村居和小区实行统一代管,组织全体“红管家”参与重点人员排查、检查站值守、定时消杀等各项防控工作,用担当换来了全体村民和小区居民的健康和安全。唐山市市长丁绣峰来到新杨峪暗访防控工作时,对村里严密的防控举措和显着的成效给予了高度肯定。


  志愿服务“管家团”,带动全民建家园


  为了让村居环境愈加文明、更加优美,新杨峪村始终坚持“志愿服务助力全村工作”思路,村党支部每周六上午集合全体“红管家”组成管家团,开展“生态庭院”创建、环境卫生整治、绿化美化攻坚、文明创建宣传、慰问困难群众等志愿服务活动,让志愿服务常态化,用持续闪耀的“志愿红”精神引导全体村民参与村居建设。在志愿服务活动的感召和带动下,志愿服务队伍由最初16人的小分队发展成50多人的大队伍,每周都有村民主动参加活动,大家积极为村里做贡献,也增强了村民们的集体荣誉感!


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管家团开展志愿服务


  新杨峪村紧扣“基层党建+社会治理”新路径,变“管理式”服务为“管家式”服务,既聚焦农村发展的“大事要事”,也关注百姓身边的“小事烦事”,村里的管理更加规范了,环境更加优美了,服务更加贴心了,民风更加优良了,村民们有了更多的安全感、获得感和幸福感。