我县“两手抓”疫情防控和稳岗就业
我县结合当地实际,充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用, “一手抓疫情防控,一手抓招工用工”,第一时间成立稳就业工作专班,支持企业有序复产复工,千方百计做好稳就业工作。
开展情况摸排,保障县内企业用工需求
借助全市“受疫情影响企业用工网络调查平台”,积极开展企业用工需求调查活动,目前已有170家企业通过手机微信二维码识别填写的方式进行参与。待调查结束后,将统计分析企业用工需求,有针对性的制定举措,扩大企业就业。
着手落实重点企业用工24小时保障机制,人社、发改、工信等县直单位、乡镇、村党员干部联动作战,与企业对接,了解与抗疫有关联的重点企业相关情况,从企业产能、员工总数、缺工人数、空岗结构、问题困难等五个方面组建工作台账。下步将分类别分步骤进行点对点对接,对重点企业设立用工服务专员,“一企一策”制定服务方案,精准落实政策,保障用工需求,努力将疫情影响降至最低。
强化协调联动,帮助农民工有序返岗
抓宣传引导,促进有序返岗。制发《致全县返岗农民工的一封信》,通过电子大屏幕、公共微信号、转发朋友圈等形式及时推送给全县农民工、稳定其思想情绪,引导他们服从党委政府安排,共克时艰,助力平安就业。
抓沟通协调,促进有组织返岗。围绕我县在开滦集团务工人员实际情况,与开滦集团保持24小时联络畅通,配合各矿业公司开展劳务工返矿工作,目前,经劳务派遣有限公司派遣到开滦务工的435人中已有90%的人员顺利安全返矿,确保了开滦集团的生产经营正常。到津京等地的其他劳务协作单位的务工人员,将开通绿色通道,积极协调用工单位,在保证身体正常的前提下,将通过专车专人免费帮助其返岗。
强化线上服务,促进就业工作开展
实施线上培训,借助“中国职业培训在线”服务平台,选取培训项目和内容,组织开展线上培训,助力小微企业发展。
实施线上招聘,利用微信就业工作群渠道大力开展线上就业对接服务。为天津隽丰物业、北京京东方科技、津西重工等5家用工单位动态发布125个就业岗位。
实施线上办证,高校毕业生、农村进城务工人员、退役军人等,凭身份证登录“河北省人社公共服务平台”即可办理《就业创业证》,春节以来,已有30多人在网上进行了领取。
实施线上咨询,开通5部稳定就业服务专线,工作日期间,安排人员专门接听,确保对接及时、服务高效、企业满意。