迁西欢迎您!
当前位置:首页 > 迁西快讯 >迁西快讯

我县开展实用人才摸底 优化人才服务体系

< 返回 信息来源:迁西党建 宋赵力 发布日期:2019-05-09 浏览次数:4601

  为进一步了解和掌握农村实用人才队伍的基本情况,我县对全县17个乡镇417个行政村的实用人才详细梳理、摸排到人,着力提升农村实用人才的动态管理和服务水平。


640.webp.jpg


  一是三级联动精心部署。县、乡镇、村相继组织召开农村实用人才摸底调查工作部署暨培训会议,对农村实用人才的调查范围、人才分类、信息核实、数据统计等工作内容和相关要求进行安排部署,同时各乡镇成立人才认定评审领导组,抽调干部,专人负责,制定摸底调查任务完成时间表。各村成立由村两委干部为成员的实用人才调查小组,统一方式、统一标准切实把农村实用人才摸底调查工作抓好、抓实。


  二是深入调研详实摸底。充分发动所辖村“两委”成员积极推荐人才,按照基层组织领导型、生产型、经营型、技术服务型、社会服务型和技能带动型等六类农村实用人才标准,广泛深入调查,挖掘人才资源,按照“每人一份调查表,每村一张汇总表”的原则高质量完成涉及农村经济、科技、教育、卫生等各领域的农村实用人才摸底调查工作。各乡镇认定评审领导组对各村推荐的农村实用人才进行实地考察,认真筛选,确保信息真实可靠。


  三是信息入库动态管理。各乡镇将农村实用人才调查表和汇总表上报,县人才办按照“一人一档,一村一表,一镇一册,一县一库”的标准,汇总数据,建立农村实用人才信息库,实现农村实用人才资源整合和服务优化。信息库实行动态管理,定期对实用人才的信息进行更新和补充。


  目前,共统计入库各类农村实用人才825人,有针对性的举办农技推广、畜牧养殖、安全生产等各类培训87期,为农村培养长于经营、善于管理、能够带领群众致富的带头人。