迁西欢迎您!
当前位置:首页 > 部门导航 >教育

县教育局举行后备干部推荐人选演讲展示汇报会

< 返回 信息来源:县教育局 发布日期:2019-02-01 浏览次数:1263

  振兴迁西教育,需要一支勇挑重担、敢于担当的战斗队伍。县教育局紧紧围绕我县教育发展战略布局,创新干部培养模式,启用梯队培养、择优录用的选拔培养工作机制,努力创建一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。


  1月30-31日,县教育局举行了教育系统后备干部推荐人选演讲展示汇报会。69名80后后备干部人选走上演讲展示舞台,从德、能、勤、绩等方面,结合自己工作实际,阐述竞聘理由和如何当好一名校(园)长的工作设想。


640.webp.jpg


  三屯营小学付万超宣讲了他的职业发展理想:一个好的校长应该是个教育家,通晓教育的内涵、实质和真谛;应该是个出色的管理者,知人善任、公平公正;还应该是个精神领袖,作风民主、德才兼备,具有强大的号召力、凝聚力和人格魅力。


  上营乡贾庄子小学苏常越希望自己怀着一颗赤诚之心,用心做好一名农村基层校校长,用热爱与激情服务好教师、学生和家长。当被评委问及在师资短缺的情况下如何开齐开全农村小学课程时,他给出了最具实效的举措:教师跨年级兼课,比如1-2年级学生合上音乐、美术课,3-4年级合上微机课。


  针对演讲选题“如何看待‘没有教不好的学生,只有不会教的老师’?”,选手们进行了学生观、价值观以及因材施教等三方面的生动案例解读。新庄子小学董新娜深深热爱着自己的学生,她说:“好学生的标准不唯考试成绩论,尽管我班里的第5名学生考试零分,但只要他多认识几个字,可以自己上厕所,能够完整地说出一句话,在我眼里就是好学生。”金厂峪镇中心小学万立荣讲述了她的走心教育经历,“这个老师喜欢听我说”引发全场共鸣。


  教育振兴,不忘“立德树人”之根本。实验小学赵宏静以自己的工作实践,分享了“抓好养成教育,让学生受益终身”的德育校长理想。新集镇东岗小学田建伟阐述了“难事必作于易,大事必作于细”的德育理念。


  评委与选手互动交流环节,教研训中心副主任赵海军现场为选手二次命题:假如你是一名校长,请为行政权威、专业权威和个人魅力排个序,并说明三者的关系。新庄子乡中张中华、汉儿庄乡中彭艳东都选择个人魅力为首。于是,赵海军借用松下幸之助的经典语句点拨,“当我的员工有100名时,我要站在员工前面指挥部属;当员工增加到1000人时,我必须站在员工中间,恳求员工鼎力相助;当员工达到10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”并给予了教育版解释:做一名校长,首先要懂专业、懂学术,校长不是官员,他是专业技术人才,拥有个人魅力,行政权威要让位专业权威和个人魅力!


  局教育科科长毛新华互动分享了关于教育的思考:教育是转变,教育是点燃,教育需要唤醒;我们教育人要学习浸润教育,营造育人环境;学习播种教育,静待花开。校长要有四颗糖,给教师成长糖,给学生赏识糖,给家长助力糖,给自己智慧糖。假如我是校长,需要做好学校3-5年的发展规划,定好育人目标、质量目标、建设目标和管理目标,坚持做下去,就会实现“迁西好校长”的职业理想。


  70后评委即将任职县第六小学校长的田玉彬,用“修身、治学、实干”与80后选手共勉:做一名好校长,要修身,就是去掉嫉妒心、报复心、贪心和偏激心;要治学,以知识分子的情怀,以读书人的姿态,以学益志,以学培才,以学修身;要实干,不忘初心,脚踏实地,干真事,真干事,干成事。


  教育局党组书记、局长陈立清用六个关键词对后备干部人选提出要求。一是学习。作为一名教育干部,提升自我的综合素养是前提、是必须,各位教师要在活动中发现自己的不足,在以后的学习、工作、生活中千方百计补短板,通过学习打开格局,拓宽视野。二是培养。认知自我,积极接受组织的培养、学校的培养;树立自我培养意识,有针对性地明确职业理想和奋斗目标,多参加活动,尤其是公益活动,用热情和激情去影响身边的人。三是勤奋。业精于勤荒于嬉,小胜靠智、大胜靠德。作为一名教育干部,要做到踏实不浮躁、勤奋不懒惰、积极不懈怠。四是热爱。教育的大工作量和工作的周而复始让教育工作本身容易产生职业倦怠,作为教育干部,在平时的工作中要善于发现新奇和惊喜,让自己和身边的教育人充满激情。五是修身。田玉彬主任对于修身的解读,非常精准,工作中要把这两个字时刻牢记心间。六是尊重。尊重他人,教师之间、教师与家长、教师与学生,要彼此尊重;尊重自己,要通过工作努力获得提升,唯有真才实学、德才兼备方能胜任教育振兴之历史重任。