县教育局“四个抓实”全面加强干部教师队伍建设

　　2018年以来，县教育局围绕“四个抓实”思路，全面加强干部教师队伍建设，努力打造一支师德高尚、素质优良、充满活力、人民满意的教师队伍。

　　一是抓实制度体系建设。先后制定《迁西县教育系统奖励性绩效工资实施细则》《教育系统教师专业技术岗位聘用实施方案》等一系列文件，建立师德师风考核机制、教学督导巡查机制和学生成绩检测抽测机制，牢固树立荣誉待遇向一线倾斜、向边远山区倾斜、向业绩优秀教师倾斜的政策导向，确保教师管理更加科学有效。

　　二是抓实校长队伍建设。开展以“有严、有爱、有趣、有目标”为核心的“四有好校园”创建活动，启动学校后备干部培养工程，对教育干部履职尽责情况进行实地督查；通过外出学习、举办培训班等方式，增强教育干部履职能力。

　　三是抓实教师补充交流。2018年，招聘劳务派遣教师99名，为一中、二中、职教中心引进教师7人，从基层选拔进城教师69人。开展教师交流工作，安排城乡双向交流51人、支教25人、其他形式交流220人，安排见习岗教师120人。

　　四是抓实教师素质提升。加大学习培训力度，组织教研员、骨干教师外出培训学习700余人次。开展名师骨干教师结对帮带“十百千工程”和编制清理规范工作，进一步激发广大干部教师干事创业激情，全面提升教育教学质量。