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坚定信心 凝聚共识 埋头苦干 —奋力谱写振兴迁西教育的一中篇章

< 返回 信息来源:迁西教育 发布日期:2018-04-23 浏览次数:7167

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  4月20日下午,县教育局局长陈立清赴迁西一中调研指导工作,为全校师生鼓干劲、提士气、留作业。


  面对自己的母校,面对自己的恩师,立清局长饱含深情。在与全校中层干部座谈中,他用“勤”“细”“情”三字首先表达对全体教师的期待:勤,教师多付出,学生才学得好;细,细节一件件完善,漏洞就会越来越少;情,师生如父与子、母与子,重交流良师亦为友。


  全县的优秀教师、骨干教师、名师,一中占了很大一部分,一中的教师队伍是过硬的。尽管受优质生源大量外流影响,但是每年还是有一部分学生考入985、211院校,这是全体一中人努力的结果。只要齐心协力,精心管理,我们与周边县区的差距就会缩小,考入重点大学的学生也一定会越来越多。


  一中兴则教育兴,一中衰则教育衰,振兴迁西教育,一中责无旁贷。他给中层以上干部留作业:一中要在振兴迁西教育过程中扮演一个什么样的角色?一中未来的发展中要在全县人民面前树立一个什么样的形象?


  展望迁西一中今后三至五年的发展,他要求全体一中人要用变化来逐步证明,更要在四个方面持续用力。


  一、要在树立“不畏失败、敢打必胜”的坚定信心上持续用力


  一中有过辉煌,也经历过艰难爬坡、初见曙光的希望。今天,我们又站到了历史的岔路口,干部教师必须要具有上下一心的共识和敢打必胜的勇气,必须具有在振兴迁西教育大潮中建功立业的责任与担当。


  二、要在牢记“善谋善为、勇于担当”的发展使命上持续用力


  中层以上干部都是学校的管理者,学校发展到今天,成绩里有功劳,过失中有责任。今天要把一中当做自己的家一样来爱护,来维护。哪里脏了赶紧清理,哪里存在漏洞赶紧修补,哪个学生出现问题赶紧盯住做好帮扶。


  三、要在秉承“夯实常规、精细高效”的管理理念上持续用力


  要用良好的制度、严格的管理、公正的执行,推动工作开展,激发干部教师的干事创业热情。在绩效工资、职称评聘、荣誉待遇等方面树立导向,坚持向一线倾斜,向成绩优异教师倾斜,严格控制干部评先选优比例。要坚持不懈抓好教学常规,在按部就班抓好常规管理的基础上,着重抓好教师备课、作业批改、和教学管理三个重点。


  四、在保持“不忘初心、持之以恒”的工作韧劲上持续用力


  教育振兴不是一句口号,一中发展也不会一蹴而就。需要所有人用长远的眼光看待一中的发展,要在不断加强自身建设上付出努力,努力打造团结奋斗的团队,用优异的成绩证明一中。


  与会人员备受鼓舞,纷纷表示,要上下一心,勇敢担当,奋力拼搏,不辱使命。


  高一年级主任韩荣广:努力探索学生自主管理模式,创新教育管理,向管理要质量,向强化学科教研要成绩。


  高二年级主任侯建新:四位主任每人带一个班,从授课到管班,人人做样板示范;常规管理抓实落细,教师、学生、班主任人人有章可循,公正公开。


  高三年级主任张永华:2018年我们用行动证明,全体高三教师全力以赴,确保完成高考任务目标,不辜负全县人民的重托。