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我县探索新途径补齐非公企业和社会组织党建工作短板

< 返回 信息来源:《今日栗乡》编辑部 发布日期:2018-08-17 浏览次数:3750

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  今年以来,我县为解决停产、半停产企业党员组织关系悬空、组织活动不经常等突出问题,着力探索抓实党员管理的新途径,非公企业和社会组织党员的主体意识和归属感得到增强,“两个覆盖”质量和成效不断提升。


  摸排全覆盖,让党员“找到家”。年初,县委非公经济和社会组织工委对“党员身份确认”工作进行专题安排部署,要求所有非公企业和社会组织从业人员逐一填写《非公企业和社会组织从业人员党员身份排查确认表》,摸清非公企业和社会组织中党员底数,找出“失联”党员。调查摸底结束后,按照县委组织部《关于进一步规范党员组织关系管理工作的通知》规定,对党员组织关系进行理顺。截至目前,全县645家非公企业和社会组织排查党员2089名,比去年底增加了101名,其中2名为失联党员。


  建立双保险,使党员“不离家”。实行“一方隶属、多重管理”,把组织关系不能转入非公企业和社会组织,或由于非公企业和社会组织停产半停产不能正常参加组织生活的党员按照就近、便利原则,安排到附近企业党组织参加组织生活。需参加“多重管理”的党员,由基层党委统一出具《“多重管理”介绍信》,写明参加组织生活所在支部。目前,所有停产半停产企业党员都就近参加了党组织生活。


  选派指导员,给党员“建好家”。下发《关于加强非公有制企业和社会组织党建指导员选派管理工作的通知》,按照“掌握好政策、把握好人选、开展好培训、履行好手续”的要求,将政治素质过硬、党务工作经验过硬的“双过硬”党员选派为党建指导员,孵化成立党组织,加强党员教育管理。目前,全县已经为14个党(工)委48家非公企业和社会组织选派了党建指导员。其中,派往未建党组织的非公企业和社会组织中的22名党建指导员,全部开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣讲,其他党建指导员也相继进入非公企业和社会组织指导“三会一课”,规范组织生活。


  帮扶送温暖,让党员“融入家”。建立健全党内关爱机制,在重要节假日开展帮扶慰问活动。年初,重点看望停产半停产企业党员,通过谈心谈话掌握其思想动态,协调就业服务机构给党员提供相关就业信息;“五一”“七一”等节日,重点开展送技术、送知识活动,组织企业党员参加致富技能培训班;年终,重点对党员进行帮扶慰问,对因残、因病、因灾、因子女上学等特殊原因导致生活特别困难的党员按规定程序提供救助。截至目前,已累计走访32家停产半停产非公企业,为35名党员提供相关就业信息129条,安排25名党员参加实用技能培训。河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党总支积极与企业、学校开展结对子帮扶活动,为困难党员提供帮扶资金3万余元。