迁西“模块化监督”提升办案质效

　　县通过整合监督力量激发内生动力，初步形成一套模块化推进的监督方式，不断增强监督效能。今年以来，全县纪检监察机关已立案185件，涉及237人；结案158件，给予党纪、政务处分202人，立案人数、处分人数分别同比增长25.7%、56.6%。

　　高强度任务内部组建1+N监督模块。在纪委监委内部组建由党风政风监督室+执纪监督室的1+N监督模块，由党风政风监督室主动跟11个纪检监察室进行协调沟通，重点盯住社会高度关注、群众反映强烈、社会影响恶劣的党风廉政建设方面突出问题，按照一案一授权的方式，协调一个或几个执纪监督室负责牵头调查，有效提升了监督力量。如对省委巡视组交办吃空饷、午间饮酒、公车私用等问题，由党风室协同3个执纪监督室分别调查，坚持快查快结，在规定时间内上报调查结果，增强了巡视监督的影响。

　　系统性任务与相关职能部门组建联动监督模块。建立纪委监委相关部室+财政、发改、民政、机关事务局等相关职能部门的联动监督模块，充分发挥各自职能部门的优势，开展一系列系统性、长期性活动。如为严防公车私用问题，由党风政风监督室牵头，协调县公车办、县直机关事务管理局，通过公务用车平台管理系统，时时掌控公车使用情况，对存在公车私用问题的单位联合下发通知书；对办公用房超标问题，与县发改局、县直机关事务管理局等部门联合，通过查阅办公用房统计表与现场查看相结合的方式，全面兜底办公用房使用情况，有力地防止了办公用房超标问题。

　　临时性任务组建机动监督模块。县纪委监委在乡镇纪委和县直单位纪委中遴选一批政治觉悟高、专业能力强的干部，组建70余人的监督执纪工作人才库，分批次到纪委监委各部室“以干代训”，在不脱离原岗位的情况下，到监督工作实践中锻炼培养，既优化了资源，使监督工作力量得到充实，又充分发挥他们掌握基层一线党员干部思想动态的优势，有利于及时捕捉苗头性和源头性的廉政风险，构建起上下贯通、横向联动的纪检监察工作网络。如今年组织开展的“整治超标准使用办公用房、吃空饷、违规使用公车、违反工作纪律”四个专项行动中，县纪委从人才库中组建4个执纪监督组开展8轮次的明察暗访活动，下发通报2期，点名道姓批评17人，提升了警示威慑力。